薪火在傳承、自信建州人——2023年11月新員工入職集訓圓滿結訓
2023年11月11日至12日，由建州商學院組織舉辦的建州控股集團員工入職集訓順利完成，入職集訓是集團員工系統認識集團文化、了解集團文化和認同集團文化的平臺。 來自各部門19名員工參加了此次培訓，培訓課程涉及了集團發展史、集團組織和未來發展戰略、集團企業文化、規章制度、三家業務公司服務項目和集團新康養產品推介等內容，為集團各級員工全面、系統、正確認知集團當前和未來企業環境的過程中注入了動力和信心，為即將開始的建州“新生活”奠定了基礎。 11日上午，首先由建州控股集團副總裁、建州教育科技有限公司董事長、建州商學院院長李長笑老師以《走進建州》為主題，對企業文化定義做了生動形象的解說，教授大家“企業文化是內化于員工之心、踐行于制度之中的行為，希望大家充分利用起來，給我們的工作樹立一個強大的精神支撐”。
建州商學院院長李長笑老師培訓集團企業文化 隨后建州商學院副院長黃漢政、人資部高級招聘經理葉巧冰、建州康養集團黨支部書記林思琦等老師，分別為學員講解了《集團企業文化內涵》、《集團人力資源管理制度》、《集團行政管理制度》、《集團黨群管理》、《集團培訓管理》、《集團員工形象管理》等課程。
人資部高級招聘經理葉巧冰介紹人資相關制度
集團黨支部書記林思琦介紹黨工制度 12日上午建州康養集團中西醫結合診所鐘文金主任、居家養老服務中心郭可貴店長、建州堂自然療法健康管理中心周耀雄主任介紹了康養集團的核心服務項目，并邀請中科迪賽（福建）實業發展有限公司產品研發總經理王建銘先生介紹了“生物電頻波共振晶片技術”及三類應用產品。
鐘文金主任介紹中西醫結合診所、糖尿病健康管理中心服務項目
郭可貴店長介紹居家養老服務中心服務項目
12日下午，建州控股集團董事局主席楊仁慧以《百年建州 幸福家園》為題做了主題演講。楊主席以通俗易懂的語言和互動交流的形式，結合生動案例，讓參訓學員看到建州康養事業的光輝前景，建立起建州人的“文化自信、產品自信、服務自信”。楊主席在演講中強調“誠信、責任、學習、創新”的價值觀對建州康養事業的發展起到至關重要作用，期望學員們要敢于創新、突破局限、推陳出新、提升超越。只有創新，企業或個人才能不斷進步，才能不斷強大，才能變得更有價值。
建州控股集團董事局主席楊仁慧做《百年建州 幸福家園》主題演講 經過兩天的學習，不僅加深了全員對建州文化的理解，明確了今后努力奮斗的方向，還啟發了全員在工作中善于運用建設文化、善于使用管理工具、善于創新服務的熱情。在培訓后的聯誼聚會（“空巴”）上，新進員工們紛紛表示非常愿意發揚、傳承建州的“誠信、責任、學習、創新”價值觀，以建州人的自信推動建州集團成為“中國康養產業的引領者”。
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